“黄河女儿之旅 - 讲述新时代高质量发展的故事” All-Media采访活动进入了Yan'an Baota区Shaanxi Dingye Credit Co.,Shaanxi Dingye Credit Co.。
西方网络新闻(记者马青也意若兴(Ma Qingru guo jiaxin))在9年内,她从普通的家庭主妇发展到了一位杰出的私人企业家。 9月15日,“黄河女儿之旅 - 讲述新时代的女性高质量发展的故事”的全媒体采访活动来到了Yan'an Baota区的Shaanxi Dingye Credit Reporting Co.,Ltd。城市听主席金·汉(Jin Hang)讲述她的创业故事。
2007年,Jin Hang毕业于西北理工大学的营销和企业管理专业,并结婚并在毕业后不久就生了孩子。但是在照顾孩子几年后,她不想被困在家庭中并再次出发。金·汉(Jin Hang)凭着艰苦的工作精神,于2010年进入Yan'an Hengchang Construction Group进行实习。经过两年的经验,她被任命为负责行政工作的Yan'an Hengchang Construction Group的副总经理。
在担任公司高管期间,金·汉(Jin Hang)看到了公司的潜在诚信危机,并深深地认为社会诚信危机已成为社会和企业发展的重要障碍。如何参与完整性系统的建设并为社会发展做出适当的贡献?为此,她去了北京,上海,杭州和其他地方多次学习和检查,并创立了Yan'an Green Shield Credit Reporting Co.,Ltd。(现在更名为Shaanxi Dingye Credit Reporting Co.,Ltd。) 2014。
“该公司刚刚成立,面临最大的困难是如何发展。Yan'an的信用报告行业需要相对较低的专业管理人才,而信用报告行业市场远非形成,因此存在许多不确定性。”金·汉(Jin Hang)谈到了企业家精神的早期艰辛。为了克服这些困难,她在网上购买了大量专业书籍,在管理公司并照顾家人的同时,她利用业余时间学习和研究,并通过了国家信贷经理考试。
“随着现代信用报告制度的发展,从事经济活动的个人除了居民身份证外,还有另一项'经济身份证',即个人信用报告。信用报告记录了个人过去的信用行为,这将影响个人的未来经济活动反映在个人信用报告中,这是人们所说的“信用记录”。无休止地说话。
在促进企业发展的同时,金·洪(Jin Hang)仍然不会忘记他的最初意图 - 驱使更多的妇女和姐妹走出屋子并进入工作场所。 Jin Hang说:“我认为女性在工作中更加僵硬,更柔软,具有狼和老虎的性质,并且在某些微妙的方面更合适。”
自从公司成立以来,Jin Hang逐步培训了大量出色的人才和技术骨干,其中女性雇员将占总数的近70%,并优先考虑女性就业机会,以帮助女性员工帮助女性员工公司平衡工作和家庭。同时,为了进一步保护妇女在就业方面的合法权利和利益,并消除了对妇女的就业歧视,尤其是已经分娩的妇女,该公司促进了诸如兼职工作,诸如兼职工作,灵活性,工作时间和灵活就业,以有效提高女性的容忍度。
在2018年,该公司需要招募5名信用报告专家。当人事主管向她展示面试计划时,Jin Hang发现,当公司采访女性求职者时,除了询问个人基本信息外,他还进一步询问了女性求职者。婚姻状况和最近的出生计划。 “我立即要求主管删除不适当的观点,并强调,在招募员工时,我们应该关注才能的潜在发展,而不是对他们的性别进行分歧,并在公司的人事招聘系统中汇编这一决定。”金杭说。
多年来,Jin Hang加强了信用报告并帮助企业缓解了困难,并依次赢得了2018年Shaanxi省级3月8日降旗承载者,2019年Shaanxi省级杰出女性企业家,2022年,Shaanxi Shaanxi省级杰出女性企业家,2023年全国女性贡献模型,2023年全国女性贡献模型包括20多个荣誉。
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